西装定制店赚钱吗-西装定制店怎么拓客
自己开美容院需要怎么做
不知道你对美容行业了解不?
第一步,开美容院必须占地利,选个好位置
店址对于店铺生意的好坏起着主要作用。俗话说,店址差一寸,营业差一丈。好店铺就是人流、财流、信息流交换得最快、最活的地方。根据传统的经验,一条南北对开的商业街,面南的要旺过面北的;东西对开的,面东的要旺过面西的;而一条传统的商业街,最旺的不是两头的,也不是中间的,而是接近一半的再一半的地方,差不多是符合黄金分割定律(1:0.618)的。当然这也不是绝对的,在现代商业环境设计的先进理念指导下,从人性、心理、习惯等要素综合考虑,往往能创造出家家皆旺铺的卖场奇迹。
第二步,细斟酌,开美容院需要定个好名号
(这个对开美容院也是相当重要)
名不正则言不顺,店号之重要性,关乎自己的企业形象,也会直接影响到产品销售。一般地,店号名称要吉祥、琅琅上口、有特色、易识记。
像卖西装洋服、高档饰品,就要往“洋”上靠;卖传统工艺品、土特产,则要往“土”上靠,越土越有特色,越是民族的,越是世界的。通过恰当的商铺名号,让客户认识自己,欣赏自己,信任自己,实现长期业务合作。名号策划得好,可以百口相传,做免费的宣传。
第三步,开美容院需要巧装修,凸显个性
装修直接影响着店面形象,装修既不是以豪华为能事,当然也不是以粗陋寒酸为划算,重要的是要实用、有个性、显品位。
这里要考虑色彩的和谐搭配、货品的陈列展示、灯光照明效果,背景音乐选择,看货路线等等,一切都紧紧围绕一个原则:增强好感度,促进购买欲。
第四步,活用广告,抢尽眼球
如今的社会已是信息社会,广告已成为必不可少的常规武器,店面招牌要做,店内橱窗要做,包装袋要做,价格标鉴要做,宣传单要做,易拉宝展架也要做,目之所及皆广告,醒目易记是真经。在同一市场内,各商铺店内外的广告的醒目程度和效果影响成为影响购买的重要因素。
除此之外,还要充分运用行业媒体,即可做硬性形象广告,也可做软性新闻宣传。有头脑的店铺或企业,总有一个广告宣传的年度计划,或人为制造看点、热点、卖点、新闻点;或借形势造优势,成为市场、顾客关注的焦点。
第五步,广告做得好,不如经营管理好
广告是务虚,经营管理是务实。进货渠道,店员管理,业务拓展,客户沟通
,收支利润,运输后勤,都是日常工作的必修课,哪一环节出了问题,都会直接影响业务进项。
经营管理体现在一个商铺日常工作的方方面面,它贯穿于商铺经营的始终,只要我们把握着抓两头带中间的工作原则,即一手抓进货,一手抓销售,用管理提升日常工作水平,用日常工作检验经营管理质量。特别是在岗位标准,业务流程,制度保障,客户拓展维护等方面下足功夫,你的店铺经营管理质量,一定会上升一个新台阶。
希望对你有所帮助,望采纳。
做实体店营销策划一个月轻松赚30万的秘诀
我的一个初中同学,毕业后多年来没有再联系。前些时间在一次出差期间偶遇,寒暄之后,我才得以了解,他现在已经是身价千万并拥有两家公司的企业老板。
最厉害的是,他的赚钱方法简直让我佩服的五体投地,一个月赚30万50万就如探囊取物一般。
我被他的成就和气质深深震撼了。三十多岁的年纪,一派如沐春风的样子。西装革履、一身名牌,头发梳的贼亮,老远就可以闻到一股香水的味道。
一开口,满嘴的商业术语,经营之道。且一改记忆中的腼腆,而是滔滔不绝、侃侃而谈。
有幸征得他的同意,我们在宾馆共度了一个晚上。夜里,我们全无睡意,促膝长谈。彼此了解对方这些年的风风雨雨。我也得以弄清楚了他的发迹史及他所从事的职业。
他是做企业营销策划,实体店拓客引流这方面的工作。下面就是他根据目前的社会形势,给我分析的一个做实体店拓客引流的策划方案。也就是他口中的“无中生有,空手套白狼”的赚钱方法。
直接上方案吧!
备注:这个方法是别人成功的方法,累试累爽的方法。
随着疫情的结束。人们不断要回归正常的生活,但疫情带来的生活方式的改变也会在未来的生活中不断显现。
比如更多的人会选择宅在家里购物,线上创业,短视频创业等等等等。
这个时候实体店在熬过了疫情期间的寒冬后,却并不能迎来自己的艳阳天。
没有客源,没有销量,门可罗雀。不必说有所发展,就是房租也快要交不上了。
现状如此,极其残酷。做实体店拓客引流恰逢其时。
我们作为一个营销策划者。我们就要去帮助这些生意不好,举步艰难的实体店老板们去搞流量、搞客户、搞钱。
接下来就是具体实施方案了,一定要认真领会理解。
首先是谈单。就是去找需要我们帮助的客户。
找生意不太好的实体店老板,谈合作。那些生意做的很好的,就不要去找他。
重点来了, 我们可以和老板谈,了解他的店铺的经营状况,具体话术可以这样说:“我们是做营销策划的。是帮助实体店做拓客引流,专门针对实体店没有客流量,没有成交,没有回头客的引流方案。 如果能通过这个方案可以让您赚到钱,您愿意尝试一下吗?”
这个时候他们往往会问你是什么方案?这时我们就可以将这一套方案介绍给他。他要是同意做就开展具体实施。如果不同意就重新找。要知道天下老板千千万,张三不干李四干。
不是有那么一句话吗:“天雨虽大,不润无根之草,佛法虽广,不渡无缘之人。”因此我们花费精力去找到愿意做的老板,这是第一步。
拿下老板后,下一步该怎么做活动?可以分为几个步骤?
拿拉面馆举例。我们可以通过微信群、小区广告拉横幅,发传单等广而告之:“某某拉面馆为了回馈新老客户正在做优惠活动,免费吃面三天”。
消息一出,会不会有很多人进来免费吃面呢?答案是肯定的。而我们这样做的目的就是要人流量,要让人能进来。进来人,第一步就成功了。
我们要推出一套让客人不可抗拒的活动方案,这套方案必须是极具诱惑力的。
活动方案可以这样出,充值365元成为我们店铺的VIP会员。VIP会员有以下几个权益。要给到客户实实在在的好处。
第一个权益,全年免费吃面,不管你一天吃几次都行,等于一天只花一元钱就可以来店里吃拉面。
第二个权益,可以送他价值365元的礼品套盒。可以准备不同层级人群的礼品,比如化妆品套盒,比如按摩器材,比如电饭煲等。
第三个权益,再送给他1000元现金红包。分十次送。意思是只要他介绍一个人充值成为VIP会员就返现100元,十个就是1000元。
这样他看似充值365元,还能赚回几百元。何乐而不为呢?
在这样一个极具诱惑力的活动面前,客人会充值吗?答案是一定会充值。当然我们不希望百分之百的充值。一天之内有10个充值是3650元。有一百个就是3.65万。
这个时候老板会问。这样的活动,我的盈利点在哪里呢?一年免费吃面那我不赔?
那我们就可以给他分析一下盈利点了。
我们的活动是免费吃面的。可以利用加牛肉、加鸡蛋、小菜啤酒等来增加盈利点。
客人是不会长期只消费一碗面,只要他能天天来吃面就不愁赚不到他的钱。这叫做,一看都是人干啥啥都成。一看没有人干啥啥不成。
另外对于赠送的礼品套盒可以去某某巴批发。价值300多块钱的礼品套盒在批发市场就是几十块钱吧。
这个方案要达到什么样的目的呢?第一,锁客的目的,锁定客人来消费,第二回流,让客人一直反复回来消费。第三裂变,让客人无限裂变,为了返现每个客人都是我们的销售人员,短时间内达到裂变客人。
当然在做这个活动之前还要做一些店铺内的铺垫,这个都是小钱,一般老板都会出这个钱。比如拉横幅,打广告,发传单等。
另外在做活动中怎样达到让进来的客人尽快成交,也是有方法的,比如做一个海、陆、空的营销方案。
何为海陆空呢?就是在店里的天,地,海各个角落做海报,比如客人抬头看到的是你的活动海报,桌子上摆的是你的活动海报,地上贴的也是你的活动海报,这样就可以让客人主动向你咨询。
在客人买单或主动咨询活动内容时,我们就要向客人推VIP充值。具体话术分为以下几个。
第一,我是谁,就是自我介绍。
第二,我是做什么的,介绍我是老板请来做这次活动的,我来自哪里。
第三, 我们的活动能给您带来什么价值?详细介绍活动内容。
第四,可以问问客人这个活动对他是否划算。
第五,充值环节。充值环节往往是很重要的一个环节。客人往往对充值还犹豫不决。因此我们就要告诉他为什么要现在交钱,这一条很重要,要学会逼单。
什么是逼单?就是逼迫客人交钱。只有交钱才能达成交易,所以必须逼单。
比如客人说我回去考虑考虑,这个时候你就要和他说:你看我们这个名额是有限的。本来这么好的活动人们都是抢着交钱的,因为名额马上就没了。所以建议客人马上充值,进行第一次逼单。
如果他还是不交钱就要再次逼单。比如可以对他说,您可以先占着这个名额,交点定金。
人性就是这样,有时你逼一下就成交了,不逼永远没戏。
至此为期7天的一场活动下来,拉面馆的生意会一下子火了起来,老板会因此赚的盆满钵满。
一夜的畅谈,我的这位老同学已经让我佩服的五体投地。我真有些蠢蠢欲动了。
他还强调,帮助实体店做这个拓客引流活动我们不用投资,只要能做成一家。就是我们赚钱的开始。而且这个方案可以用在所有的实体店的拓客引流。只是不同的实体店,操作方式跟话术有所改变而已。
最后他承认自己就是靠做这个起家的,刚开始做有些难度,赚钱不是很多,随着自己的成功案例越来越多,知名度越来越高,自动找上门来的老板们也会越来越多。那样,月入几十万真就不是个事了。
最后他还透露,这只是一个方案而已,他手里还有更厉害的赚钱绝招。包括“门店快速收款”“门店免单方案”等。
难怪人家成了千万富翁了呢,这是有原因的!!!
房产中介的新手,怎么样去找客源?
第一, 简单听话照着做
对于刚入行的新人,对于房地产的一切都觉得稀奇,新鲜,很多最起码的常识都不懂,因此要想尽快成长,必须要保持空杯心态,从零学起。特别是在前期,没有专业知识,没有客户,没有经验的情况下,要学会给自己压力,尽快成长。
在思想上,新人最好是不要想太多,前面一两个月收入少拿底薪很正常,把头脑放简单些,把功利心态、急躁心态搁一边,处处留心,听从店长和带教同事的话,照着学照着做。
在行动上,又有哪些东西要学呢?新人要学的东西有很多,从进门店的那一刻就开始了:公司的文化,早晚会流程,口号,跑盘,熟盘,鉴赏户型,打电话技巧,开发新盘源,洗客户资料,抢接上门客,接待客户礼仪及话术,打街霸技巧、开通网络端口,房源发网络方式方法,谈判杀单,合同签订,租房水、电、燃气、管理费等费用及结清,钥匙交接,租房流程,买卖流程等等
积极搞好同事关系,遇到不懂的地方,认真请教。积极向上级汇报自己的工作情况,遇到的困难,做好节点汇报工作。每天下班前要认真总结自己一天的收获及失误,给第二天的工作定个目标和计划。
第二, 学会和同事合作
作为新人,经验有限,客户资源也少,如果不积极主动和同事合作工作很难有起色。
合作的方式有两种,前面你没有经验时,找到了客户就要去找有经验的同事合作;同事的客户租房,但是同事专注做售盘,找你合作一起去带看。但这两个情形都要基于同一个前提,那就是你必须很努力地去尽快熟盘了解房源信息、多给潜在客户打电话积累你自己的客户。只有看到这样一个积极主动的你,你身边的老同事们才愿意和你一起合作共赢,要不然谁愿意带着一个拖油瓶?
第三, 勤奋勤奋再勤奋
新人别想其他的,就是勤奋踏实努力干。每天都要进片区的小区里面转转,多拿钥匙去看房,多和客户、业主聊天,维系感情。每天都要打电话更新盘源,客源。每天都要去网上找客户,找新房源。每天还要去网络端口,发房源,写房源评价。
现在是6月份,外面天气很热,别说看房,就是出门店都像进了蒸笼一样。但是哪怕天气再炎热,就算背都被汗水湿透了,也不能阻止你看房的脚步。再苦再累,也要咬牙坚持下去。
我曾经有个同事刚入行时就是这样特别拼命,公司要求着装标配:西装、领带、皮鞋,他天天穿着大头皮鞋去跑盘,一个月磨破一双,连续三个月,最后他的穿破三双皮鞋的事成为了励志故事,在整个公司传颂!不经一番寒彻骨,哪得梅花扑。
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